Å få folk tilbake i jobb

Arbeidsledigheten i Norge er rekordlav, og norsk næringsliv har behov for et stort antall medarbeidere med riktig kompetanse, som ofte ikke finnes. Samtidig er 700.000 personer mellom 20 og 66 år utenfor arbeid og skole. Disse utfordringene kan være hverandres løsning.

Publisert:
iconDette er en kronikk. Kronikken gir uttrykk for skribentens holdning. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til VG her.
Artikkelen er over ett år gammel

TORBJØRN AAS, direktør NAV Trøndelag

Flere artikler

  1. Nav: Rekordstor mangel på arbeidskraft

  2. Kan vi snakke opp norsk arbeidsliv, Støre?

  3. Hjemmekontoret kan svekke lojaliteten

  4. Nye NAV-tall: – Offentlige arbeidsgivere må inkludere flere

  5. Dette er utdanningene Brage (18) ønsker å søke. Han vil være sikret jobb, ifølge ekspertene

  6. Pluss content

    Ekspertene er enige: Fire utdanninger som sikrer deg jobb

Fra andre aviser

  1. Nav-direktøren svarer på kritikk fra NHO

    Aftenposten

  2. Langt færre står utenfor arbeidslivet - stor nedgang i 2021

    Bergens Tidende

  3. Norge mangler tømrere, sveisere og sykepleiere. Bedriftene må rekruttere blant dem som står utenfor arbeidslivet, sier NHO.

    Aftenposten

  4. Roper varsku om få IT-folk: – Naivt å tro at Norge skal bli verdensledende

    Aftenposten

  5. Nav: Rekordstor mangel på arbeidskraft

    Aftenposten

  6. Kundene vil inn, men Anders Nilsen taper inntekt fordi han må holde stengt

    Aftenposten