Hovedinnhold

Nav-ansatte kritiserer egne arbeidsmetoder

FÅR KRITIKK: Nå får Nav kritikk av sine egne ansatte. Foto: VG
FÅR KRITIKK: Nå får Nav kritikk av sine egne ansatte. Foto: VG
De ansatte i Nav mener langt flere kunne vært i arbeid dersom Nav-systemet var annerledes.

Hovedtillitsvalgt Jarle Berge går hardt ut mot egne arbeidsmetoder og kritiserer et system som vektlegger tellinger og ikke kvalitet, melder NRK.

Berge vil jobbe smartere og mener systemet i dag legger vekt på enkle og overfladiske løsninger. Det går ut over brukerne som får for dårlig hjelp.

- Hadde man jobbet med kvalitet overfor brukeren og tiltak, så hadde det hjulpet brukeren over i mer varig arbeid. I dag er det for mye vekt på målstyring og tellinger, sier Berge.

Ifølge Nav-direktør Joakim Lystad bør det i fremtiden dreie seg mer om kvalitet.

- Jeg tror det er en felles oppfatning om at det har vært nødvendig å telle mye, og at det nå er på tide å dreie fokuset over på mer kvalitet, sier han.

Siste saker fra Innenriks

Se neste 5 fra Innenriks