Arbeidere bor i ulovlige brakker, ansatte fikk ikke overtidsbetalt

DELES PÅ NI: - Ni personer deler en do og en gammel komfyr med bare to kokeplater på. Forholdene er avskyelige, sier en av beboerne. Foto: Privat

Sharifs slum

SKEDSMO (VG) Dekk-kongen Tommy Sharif (30) er god for millioner, men arbeiderne hans bor i ulovlige og nedslitte brakker.

Artikkelen er over 13 år gammel

Samtidig forteller tidligere ansatte om 14-15 timer lange arbeidsdager uten at de fikk overtidsbetalt:

- Vi ble behandlet som slaver, sier Jaroslaw Mokwinski.

- Vi vet at Sharif er kjendis og har masse penger, men noen må stoppe dette, mener arbeidskollegaen

Sylwester Skirka.

VG har fått tilgang til private bildersom viser boforholdene. Bildene er tatt nylig.

Brakkene ligger på eiendommen som var Sharifs dekk-eldorado frem til han i oktober flyttet virksomheten inn i flunkende nye lokaler til 80 millioner kroner, noen hundre meter unna.

- Jeg kan ikke beskrive med ord hvor forferdelig det er der. Det er jo nærmest en container, sier en av arbeiderne som bor der.

- Det regner gjennom taket og ned i sengen. Vi er ni personer som deler en do og en gammel komfyr med bare to kokeplater på. Forholdene er avskyelige, sier en annen av beboerne.

- Eier ikke lenger

Sharif bestrider ikke forholdene i brakkene, som har blitt benyttet av ansatte i flere måneder:

- Det er ikke forsvarlige boforhold. Absolutt ikke, sier Sharif.

- Hvorfor tilbyr du det da til ansatte?

- Vi har solgt alt sammen og rydder tomta, solgt telt og alt. Jeg eier ikke stedet lenger. Jeg sier det jeg mener, så er det opp til hver enkelt om de vil bo der eller ikke, sier Sharif.

Ifølge Skedsmo kommune har Sharif aldri søkt om tillatelse til å innkvartere ansatte i en brakke.

- Det er man forpliktet til, sier overingeniør Dag Birkeland i Skedsmo kommune.

Sharifs tillatelse til å bruke den gamle eiendommen til dekksentervirksomhet gikk ut for over ett år siden - 1. juni 2005.

Skal ha enkeltrom

Likevel drev han dekksenteret der frem til flyttingen i oktober.

- Det vil si at alle byggene har stått der ulovlig siden 1. juni i fjor, hevder Birkeland.

Arbeidstilsynet viser til arbeidsmiljølovens bestemmelse om at innkvartering som arbeidsgiver stiller til arbeidstagernes rådighet, skal være fullt forsvarlig utført, innredet og vedlikeholdt. Som hovedregel skal arbeidstagerne ha enkeltrom å sove i.

Ifølge ansatte VG har snakket med, bor det to og tre personer på hvert soverom.

I tillegg til dårlige boforhold, går nå tre tidligere Sharif-ansatte åpent ut mot arbeidsvilkårene de hadde hos dekk-kongen:

** 14-15 timers arbeidsdager.

** Ingen overtidsbetaling.

** Korte matpauser.

- Selv om vi er polske arbeidere, er vi ikke slaver. Vi er mennesker vi også, sier Sylwester Skirka (25).

- Kritikkverdig

Sammen med Jaroslav Mokwinski (25) og Tomasz Soltysik (30) søkte han i oktober hjelp hos rekrutteringsbyrået Rett Bemanning i Moss. Etter å ha sjekket referanser og CV fant byrået raskt jobber til dem - hos Sharif.

Nå har byrået brutt samarbeidet med Sharif:

- Min personlige mening er at arbeidsforholdene var kritikkverdige, og at dette ikke var et oppdrag mitt kontor kunne stå inne for, sier daglig leder Jo Krogh ved Rett Bemanning.

Ifølge Mokwinskis dagboknotater var det ikke uvanlig med arbeidsdager fra klokken åtte om morgenen til ni, ti eller elleve om kvelden.

- Til slutt fikk jeg betalt for 137,7 timer på to uker, men ingen ekstrabetaling for overtid, sier Mokwinski.

- Vi fikk beskjed om at vi måtte jobbe til det ikke var flere biler igjen, ellers kunne vi bare la være å komme neste dag, forteller Mokwinski.

Ingen overtid

Da Arbeidstilsynet var på tilsyn hos Sharif i forrige uke, ble det avdekket at overtidsbetaling ikke er nevnt med et ord i arbeidskontraktene Sharif tilbyr.

Bare 16 av 25 ansatte hadde arbeidskontrakter. Nå er Sharif pålagt å rydde opp.

De tre polakkene stortrives i dag i nye jobber for Icopal i Kristiansund og Oslo.

- Nå føler jeg meg som en ansatt, ikke en slave, sier Mokwinski.

Mer om

Kommersielt samarbeid: Rabattkoder