– Vi ser på BI som en talentfabrikk

Her får 95 prosent av masterstudentene jobb innen et halvår. Den ekstra utdanningen kan også gi deg høyere startlønn.

Produsert av Schibsted Partnerstudio

Ved å ta en mastergrad får du mer faglig tyngde og blir ekstra attraktiv å ansette. Det kan også gi deg høyere startlønn.

Vi har besøkt to bedrifter hvor mange har lyst til å jobbe – Orkla og Microsoft. Hva tenker rekruttererne der om masterstudentene fra BI?

– Vi har ansatt mange med en mastergrad fra BI, sier Kate Ingram, visepresident for rekruttering og talentutvikling i Orkla.

– Vi ser på BI som en talentfabrikk. Studentene derifra er kreative og svært motiverte.


Få jobb i mange bransjer

En mastergrad fra BI rigger deg for en karriere i et utall bransjer – alt etter hva du interesserer deg for.

Sjekk ut alt det kule du kan bli ved å gå på BI!

Daniel Reime er leder for partnerutvikling i Microsoft Norge:

– Hvis vi ser på traineeprogrammet vårt, så har faktisk hele årets kull masterutdannelse.

– Det betyr ikke nødvendigvis at det er et krav fra vår side. Vi ser etter en person med stor påvirkningskraft, understreker Reime.


– Masterstudenter fra BI utmerker seg

Hele 95 prosent får jobb i løpet av et halvt år etter at de er ferdige med mastergraden på BI.

Kate Ingram i Orkla mener masterstudenter har høyere kunnskapsnivå, samtidig som de bidrar med nyttig erfaring fra casejobbing.

TIPS! På BI kan du velge mellom 13 spennende masterstudier.

– Jeg har fulgt med på framgangen til dem vi har ansatt fra BI, og de skinner virkelig i organisasjonen.

Orkla-lederen mener de tidligere BI-studentene får utrettet mye, samtidig som de er både kreative, motiverte og modne.

5 grunner til at et masterstudie lønner seg

Ha en lærevillig innstilling

Her flytter de ansatte mye rundt i organisasjonen, så det å alltid være i stand til å lære mer, er av høy verdi for oss, sier Daniel Reime i Microsoft.  

– I Microsoft ansetter vi folk ut ifra potensial, og ikke nødvendigvis erfaring.

Han forteller at flere på teamet hans har BI-utdannelse.

– Vi har en masterstudent fra BI som er intern hos oss nå, og hun er lidenskapelig og digital dyktig. Hun er et godt eksempel som jeg gjerne trekker fram, sier Daniel Reime.

Har du en interessant bakgrunn?

Ingram sier de fleste av deres stillingsannonser etterlyser folk med mastergrad. Høy utdanning og gode karakterer betyr likevel ikke alt:

– Når vi ansetter nyutdannede, prøver vi å finne noen som er nysgjerrige og allsidige.

Det er et pluss om du har ledererfaring fra en studentorganisasjon, eller har en interessant bakgrunn.

– Det kan være alt fra fritidsinteresser til erfaring fra internship eller sommerjobb, avslutter Kate Ingram.

BI i Bergen. Du kan også studere i Oslo, Trondheim eller Stavanger.

– Et springbrett for karrieren din

Stadig flere ser verdien av å ha en mastergrad på cv-en sin, og BI er et attraktivt studiested for mange. I fjor hadde BI en økning på 29 prosent i antall søkere til masterstudiene.

– En master er et supert springbrett for karrieren din. Du får dypere kunnskap og lærer en mer praktisk tilnærming i jobben, sier Niraja Upadhyaya, studiekoordinator ved BI.

Hun mener det er en trend at bedrifter helst ansetter arbeidstakere med mastergrad.

– En master gir deg mange muligheter, også for å klatre på karrierestigen. Arbeidsgiveren ser på deg som en mer dedikert ansatt.

– Vi vet også at kandidater får høyere startlønn om de har en mastergrad, sier Upadhyaya.

Hun anbefaler et masterstudie til alle som vil spesialisere seg innen et område.

Vil du ha hjelp til å finne riktig studie for deg? Bestill veiledning her!


Les også

  1. – Jeg merker allerede nå at arbeidsgivere viser mer interesse

  2. Cecilie (23) ble ansatt rett fra studiet

  3. Markus (25) fikk drømmejobb i eliteserien

tracker