Svenskene: - Nordmenn vil helst gjøre så lite som mulig

(VG Nett) - Nordmenn er late, lite serviceinnstilte og vil helst gjøre så lite som mulig, ifølge svensker som jobber i Norge. - Feil, sier norsk forsker.

ANGRIPER NORSK ARBEIDSMORAL: Kristin Clemet mener det i mange tilfeller lønner seg å gå på uføretrygd framfor å jobbe. Clemet leder tenketanken Civita. Foto: Helge Mikalsen/VG

VG Nett følger

Arbeidsledigheten / RSS
Stortingsvalget 2009 / RSS

Lag din egen RSS

Les også:

Hva mener du?

Svenskene støtter dermed høyreideolog, eks-arbeidsminister og Civita-sjef Kristin Clemet som i dagens VG går til kraftig angrep på nordmenns arbeidsmoral.

Den norske arbeidsforskeren Knut Halvorsen mener imidlertid Clemets utspill er basert på argumenter som ikke holder mål.

- Det er ikke sammenheng mellom trygdeutgifter og arbeidsmoral, hevder han.

Også polakkene, som Clemet roser for god arbeidsmoral, er kritiske og hevder den tidligere statsråden misforstår.

Trygdeeksplosjon

Ifølge Kristin Clemet skyldes eksplosjonen i trygdeutgifter delvis nordmenns lave vilje til å jobbe.

Hun mener flere arbeidsinnvandrere har langt bedre arbeidsmoral.

Les også:Halvparten av nordmennene blir uføre

- Svenskene er mer «serviceminded» og har større ambisjoner om å gjøre karriere. Da jeg skulle kjøpe maling av en nordmann i går, fikk jeg beskjed om å lete selv da jeg spurte etter en skrape. Nordmenn er litt sånn at de vil helst gjøre så lite som mulig, sier Niklas Johansson, leder for Svenska Föreningen i Oslo til VG Nett.

Han understreker at han ikke tror at alle nordmenn har dårlig arbeidsmoral, men at det er et gjennomgangstema i servicebransjen.

- Vi får ofte høre fra vikarbyråer at mange norske bedrifter foretrekker svensker fordi de jobber hardere og gir bedre service, sier Johansson.

Polakkene: - Clemet misforstår

I sin kritikk av arbeidsmoralen roser Kristin Clemet polakkene som hun mener har evne til å jobbe lange dager uten å klage.

Det får Bygningsforbundet, som organiserer en stor del av polakkene i Norge, til å se rødt.

- Polakkene har «høyere arbeidsmoral» fordi de i større grad er avhengig av å beholde jobben. De har erfart at dersom de stiller krav eller ikke yter 110 prosent mister de jobben over en lav sko, sier Julia Maliszewska, ombud for polske arbeidere i Oslo.

Har nordmenn dårlig arbeidsmoral?Diskutér her

KRITISK: Professor ved senter for sosial forskning og dokumentasjon ved HiO, Knut Halvorsen. Foto: Høgskolen i Oslo

- Norge på 2. plass

Den norske professoren Knut Halvorsen ved Høgskolen i Oslo er svært skeptisk til Kristin Clemets påstander. Han hevder svenskene tar feil når de antyder at de har bedre arbeidsmoral enn oss.

- Det finnes ikke en dokumentert sammenheng mellom arbeidsmoral og trygdeutbetalinger, sier Halvorsen til VG Nett.

- Clemets utspill mot den norske arbeidsmoralen blir bare påstander. Jeg er ikke overbevist, sier Halvorsen, som i flere år har forsket på norsk arbeidsliv.

Han viser blant annet til en nordisk undersøkelse fra 2001 der man undersøkte sammenhengen mellom trygdegoder og arbeidsmoral.

- Vi hadde en forestilling om at svenskene hadde den høyeste arbeidsmoralen i Norden, men det viste seg at Danmark kom best ut. Norge kom på andre plass og Sverige på tredje, sier Halvorsen.

Da undersøkelsen ble gjennomført var Danmark det landet med høyest trygdeutbetalinger, ifølge Halvorsen.

- Leverer på jobb

- Generelt kan vi si at de som har god arbeidsmoral er de som har gode erfaringer fra arbeidslivet, de som har dårlige erfaringer har også dårligere moral. Våre holdninger og verdier springer ut av erfaringer. I nedgangstider er det ikke rart at motivasjonen også svekkes, sier Knut Halvorsen.

Han viser til at yrkesaktiviteten i Norge har økt gjennomgående i flere år.

- Hvis folk ikke gidder å jobbe, hvorfor har vi da så høy yrkesaktivitet? spør han.

- Undersøkelser viser også at Norge er et av verdens mest arbeidsproduktive land. Det vil si at vi leverer når vi først er på jobb. Det kan ikke skyldes dårlig arbeidsmoral, påpeker forskeren.

- Ulovlig

Nesten en tredjedel av medlemmene i Oslo Bygningsarbeiderforening er polske.

Julia Maliszewska er spesielt kritisk til Clemets eksempel om polakker som jobber ti timer om dagen. Hun frykter polakkene kommer til å toppe uførestatistikken om få år.

- Jeg minner om at det ikke er lovlig å jobbe ti timer om dagen uten overtidbetaling, noe de aller færreste polakker får. Når det er sagt tror jeg ikke arbeidsmoral har noe med nasjonalitet å gjøre. Generelt tror jeg folk, uavhengig av nasjonalitet, har den arbeidsmoralen som er nødvendig. Får du høre gang på gang at det står ti stykker bak deg i køen vil du ha ganske mye høyere terskel for å ta de ekstra tre minuttene til kaffepause. Polakker som kommer til Norge kommer hit for å jobbe og for å fø familien, sier hun.

Servicebransjen

Ifølge tall fra skattetaten er det nesten 75.800 svenske arbeidstakere i Norge i 2009. Et stort flertall er ansatt i servicebransjen.

Niklas Johansson i Svenska Föreningen har ingen god forklaring på hvorfor svensker og nordmenn har så forskjellig innstilling til det å jobbe, men tror det har med lønnsvaner og forventninger til arbeidslivet å gjøre.

- Det kan være nordmenn syns de får dårlig betalt og ikke skjønner hvorfor de skal jobbe for småpenger. For svenskene er det annerledes. Lønningene er mye lavere i Sverige, sier Johansson.

- Det er som når svensker jobber på Mc Donalds' i Sverige. Der er også holdningen «Jeg får så dårlig betalt at jeg gidder ikke å jobbe». En kamerat av meg sa i går at han tror nordmenn må være den lateste arbeidskraften i verden, sier Johansson.

Gravide

Professor Knut Halvorsen mener Clemet har har «sauset sammen mye rart».

Det at visse yrkessektorer skriker etter arbeidskraft er bare nok et bevis på at den norske innsatsviljen er for dårlig, ifølge Clemet.

- Det blir håpløst å bruke dette som et argument for dårlig arbeidsmoral. Problemet er at det ikke finnes nok kvalifisert arbeidskraft. Det er ikke å rart at en bygningsarbeider ikek vil jobbe på sykehjem, påpeker Halvorsen.

- Hun har et lite poeng med sykefraværet blant gravide, som ser ut til å være et unntak. Man kan likevel spørre seg om det skyldes dårlig arbeidsmoral. Jeg tror heller det skyldes at både kvinnene selv og legene har blitt mer bevisste på at svangerskapet skal gå bra.

(VG NETT 27.08.2009 kl. 18:00, Sist oppdatert 27.08.2009 kl. 18:00)

Twingly Bloggsøk