Nye dealer hver dag!
Sammenlign lån
Få tilbud fra mange håndverkere
Finn kjærligheten på nettet!
Finn beste pris i markedet
Reduser strømregningen
- Vi har dessverre sett altfor mange eksempler på at arbeidsgivere satser på menn i stedet for kvinner. Saken i VG i dag viser at det fortsatt er mange kvinner som bekymrer seg for om de får like gode karrieremuligheter dersom de får barn, sier Lysbakken til VG.
Har du tips eller innspill?Kontakt VGs journalister her
Administrerende direktør Vibeke Hammer Madsen i arbeidsgiverorganisasjonen Virke mener det er skremmende at en partileder svartmaler norske arbeidsgivere på det hun beskriver som tynt grunnlag.
- Jeg nekter ikke for at han kan kjenne til eksempler, men min oppfatning er at norske arbeidsgiver er mer opptatt av å få tak i de rette, mest kompetente arbeidstakerne - og å skape en god miks av kjønn og alder på sin arbeidsplass - fremfor å bevisst velge vekk kvinner.
- En vekker
KS-leder Gunn Marit Helgesen tror bildet Audun Lysbakken tegner om at arbeidsgivere stemmer med virkeligheten.
- Det er ingenting som underbygger denne påstanden. Samtidig er KS kommunesektorens organisasjon, og inneholder mange omsorgsyrker som kvinner gjerne søker seg til, så det er sjelden en reell problemstilling hos oss.
VG-KOMMENTAR:Den nye abortkampen
Veiledningstjenesten Amathea advarte onsdag om at de i økende grad blir kontakt av kvinner mellom 25 og 35 år som er engstelige for at et barn vil gjøre studie- eller karrieresituasjonen deres vanskelig.
|
|
UENIG: Administrerende direktør Vibeke Hammer Madsen i Virke. FOTO: Gisle Oddstad/VG
|
- Dette må være en vekker for alle som tror at vi har et likestilt arbeidsliv i Norge, sier Lysbakken.
- Vil forsterke tendensen
Lysbakken frykter at det skisserte problemet vil øke dersom det som har vært en av SVs hjertebarn i regjering - fedrekvoten - fjernes, slik Høyre ønsker.
- Jeg frykter at hvis man fjerner fedrekvoten vil det forsterke tendensen til at arbeidsgiveren synes det er lettere å satse på menn enn kvinner. Får vi en slik utvikling vil det bli mindre attraktivt å kombinere barn og karriere.
I motsetning til regjeringspartner Sp tar imidlertid ikke SV selvkritikk i at de har gjort for lite for kvinner uten fast jobb som ofte risikerer å falle utenfor dagens støtteordninger.
Lover mer
- Vi synes at det har vært viktig med en kraftig utbygging av foreldrepermisjonen. Det har gjort at det er blitt mye lettere for mange å kombinere arbeid og barn.
Men Lysbakken lover å gjøre mer - dersom SV får fire nye år i regjering. I motsetning til Sp og Krf vil han ikke øke engangsstønaden, men gi barnefamilier rett til stønad gjennom de første månedene av barnets liv.
- Stønaden vil utgjøre til sammen 170.000 kroner, noe som er en betydelig økning fra dagens engangsstønad på omtrent 30.000 kroner, sier Lysbakken.
Her inviterer vi deg til å komme med informasjon, argumenter og
synspunkter. Vi krever fullt navn — da er det mer interessant for
andre å lese det du skriver. Vi vil ikke ha trakassering, trusler
eller hatske meldinger på VG Nett. Falske profiler blir utestengt.
Hold en saklig og respektfull tone, husk at mange leser det du skriver.
