Sykepleiere nedringt med spørsmål om ekstravakter

En kartlegging VG har gjort blant tilfeldig utvalgte sykepleiere fra nord til sør, viser at dårlig bemanning, press om å jobbe ekstravakter, spørsmål om forskyvning av vakter og dårlig samvittighet for å la kolleger slite på jobb, er utstrakte problemer.

- Etterspørselen er stor, de blir ofte ringt opp, og norske sykehus bruker store beløp på det. Bare ved Oslo universitetssykehus ble det brukt omlag 1,2 milliarder kroner på innleie av ekstravakter og overtid for alle yrkesgrupper i 2012, sier forbundsleder Eli Gunhild By i Norsk Sykepleierforbund til VG.

Flere jobbehelger

FORBUNDSLEDER: Eli Gunhild By i Norsk Sykepleierforbund.

Debatten om sykepleiernes skift- og turnusarbeid ble for alvor blåst i gang etter at Akershus universitetssykehus (Ahus) nylig gikk ut med forslag om å pålegge sykepleierne enda flere jobbehelger hvert år.

Tall fra Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og helse (NOA) viser at 7 av 10 sykepleiere jobber i skift- og turnusordninger. Sammen med pleie- og omsorgsarbeidere havner de på topp blant arbeidsgruppene med mest ukurante arbeidstider.

By mener en sterkere grunnbemanning vil føre til både økt trivsel og bedre arbeidsmiljø.

- Konsekvensene av slik det drives nå, er utslitte ansatte, høyere sykefravær og større arbeidspress. Det må være mulig å kombinere et yrke som sykepleier med et liv som inkluderer familie og fritid, slår hun fast.

Arbeidsgiverforeningen Spekter mener at tiltakene må gjøres på hver enkelt avdeling, og hvert enkelt sykehus.

- I alle landets sykehus vurderes bemanningssituasjonen løpende i tett dialog med de ansatte. Noen steder, men det vil variere, bør man nok gå gjennom og se om bemanningssituasjonen er tilstrekkelig. Når vi ser på undersøkelser som er gjort, ser vi at sykepleierne gjennomgående trives i jobben ved norske sykehus. De jobber mindre enn sykepleiere i andre land, og har ansvar for færre pasienter, sier direktør for kommunikasjon og samfunnskontakt, Gunnar Larsen, til VG.

Han mener den største utfordringen ligger i Sykepleierforbundets krav om kun å jobbe hver tredje helg.

- Man må se på helgejobbingen og vurdere om man må jobbe noen flere helger i året. Vi vet også at hver fjerde sykepleier i sykehusene ikke jobber helg i det hele tatt. Derfor har vi tatt til ordet for at vi bør se på om også disse kan jobbe noen helger, slik at helgebelastningen kan fordeles på flere, slik Arbeidsmiljøloven legger opp til, sier Larsen.

Tre av ti kontaktes

30,1 prosent av pleie- og omsorgsarbeiderne blir kontaktet ukentlig hjemme utenom arbeidstid. 27,9 prosent av sykepleierne opplever det samme, viser NOAs undersøkelser.

- Flere studier viser at kvinner og menn som må arbeide utenom standard arbeidstid, fra 08.00 til 18.00, har større problemer med å kombinere arbeid og familie enn dem som arbeider innenfor normalarbeidsdagen, sier Cecilie Aagestad, seniorrådgiver ved NOA, til VG.

- Familien er viktigere

Lene Mari Bergerud (33) er intensivsykepleier ved Akershus universitetssykehus (Ahus). Nå risikerer hun å måtte jobbe tre ekstra helger i året, etter forslag fra ledelsen.

Det var Aftenposten som først publiserte kronikken «Ledig stilling - sykepleier!» skrevet av Anne-Line Kjos Sollie. Kronikken er delt 23.000 ganger på Facebook og har skapt et stort engasjement i sosiale medier.

- Jeg er glad i jobben min og opptatt av pasientsikkerhet, men familien min er viktigere. Mer helgejobbing vil til slutt gå ut over barna mine og ekteskapet, sier 33-åringen som er mor til Jakob (3,5) og Johan (6).

Hun kjenner allerede på hvordan jobben stjeler rått fra privatlivet.

Må stå over

Da Johan tok første gradering i taekwondo, kunne ikke mamma være til stede. I sommer må hun stå over vennens 30-årslag og et bryllup.

- Fritid er ikke bare hobbyer, men også å hvile og følge opp barna. Det er en liten del av fritiden sykepleiere flest bruker på kafé, sier Bergerud.

I vår opererte intensivsykepleieren foten og har siden jobbet i halv stilling. Sønnene så hell i uhell.

- Det var dumt, men litt bra også, for da kunne du kose deg mer med gutta dine, sier Johan til mamma.

- Vil det virkelig være så ille å jobbe tre helgevakter til i året?

- Ja, svarer Bergerud, og utdyper:

- Det er allerede mye. Frihelgene er stappfulle av ting vi ikke rakk forrige helg jeg jobbet. Med tre ekstra blir det i alle fall ingen rolige helger med familietid.

Vaktboikott

På Ahus har de ansatte nå gått inn for en kollektiv boikott av ekstravakter. Blir de spurt, skal de si nei når de ikke kan. Blir de pålagt en ekstravakt, skal de kreve skriftlig dokumentasjon - alt for å synliggjøre det de mener er et skrikende behov for økt grunnbemanning.

- Får ikke vi noe godvilje, er vi ikke interessert i å gi noe godvilje heller, sier Bergerud.