- Jeg mener Gerd Kristiansen til dels er inne på noe når hun mener kvinner gjemmer seg bak morsrollen når de velger å jobbe deltid. Nesten alle vi intervjuet i forbindelse med rapporten, svarte at de valgte deltidsarbeid av hensyn til barna. Men dette gjaldt ikke bare kvinner med småbarn, men også kvinner med eldre barn, sier Nicolaisen til VG.
- Barn legitim grunn
Ifølge Arbeidsmiljøloven har man rett på deltidsarbeid hvis man har barn under 10 år. Nicolaisen tror at mange oppfatter det slik at man også har rett på deltid når man har eldre barn.
- Når vi ber dem utdype årsaker til sitt deltidsvalg, svarer mange at de velger deltid fordi det har blitt en vane, sier Fafo-forskeren.
Hun tror mange oppgir barn som årsak til deltidsarbeid fordi det oppfattes som en legitim grunn til å jobbe mindre.
- Men det er ikke bare arbeidstakerne som blir vant til deltid. Arbeidsgivere blir også vant deltidsarbeid, og blir vant til å sette opp arbeidsplaner hvor arbeidstakerne har mange ulike stillingsbrøker, mener Nicolaisen.
JOBBER DU SELV DELTID? Fortell om hvorfor her
Flere på grunn av helse
Tall fra Arbeidsforskningsinstituttet viser at en fjerdedel av alle kvinner som jobber deltid gjør det på grunn av hensyn til egen helse.
Tallene viser videre at 21 prosent av kvinner i deltidsjobb velger bort fulle stillinger på grunn av omsorg for barn. Samtidig sier 18 prosent at de jobber deltid fordi de ønsker mer fritid.
19 prosent av de spurte jobber såkalt ufrivillig deltid. Det betyr at det er vanskelig for dem å få heltidsjobb eller økt stillingsbrøk.
|
|
21 PROSENT: Tallene fra Arbeidsforskningsinstituttet viser at 21 prosent av kvinner som jobber deltid gjør det på grunn av barn. FOTO: ARBEIDSFORSKNINGSINSTITUTTET/YS ARBEIDSLIVSBAROMETER.
|
Av de deltidsansatte er 67.000 undersysselsatte, det vil si at de ønsker større arbeidstid. Av disse 67.000 er 48.000 kvinner. Hvis alle disse fikk jobbe så mye som de selv ønsker, hadde det tilsvart det 24.000 heltidsjobber.
Sterke reaksjoner
Kristiansens utspill har vakt sterke reaksjoner både blant politikere og fagforeninger.
KrF-leder Knut Arild Hareide menerLO-lederen mobber småbarnsforeldre, mens Høyres Julie Brodtkorb mener LO-lederen burde finne løsninger istedenfor å stemple kvinner som late.
Norsk sykepleierforbund reagerer også på utspillet.
- Jeg er meget kritisk til å ansvarliggjøre den enkelte kvinne på denne måten. Heltidsjobb skal være regelen, men det er arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene som må legge forholdene til rette for dette. Det er urimelig å kaste ballen tilbake til kvinnene selv, sier leder Eli Gunhild By.
Nye dealer hver dag!
Sammenlign lån
Få tilbud fra mange håndverkere
Finn kjærligheten på nettet!
Finn beste pris i markedet
Reduser strømregningen

Her inviterer vi deg til å komme med informasjon, argumenter og
synspunkter. Vi krever fullt navn — da er det mer interessant for
andre å lese det du skriver. Vi vil ikke ha trakassering, trusler
eller hatske meldinger på VG Nett. Falske profiler blir utestengt.
Hold en saklig og respektfull tone, husk at mange leser det du skriver.


