Nå må politiet jobbe når det er mest behov

I flere artikler i VG, og i 22-juli-kommisjonens rapport fra 13. august i fjor, er det avdekket det i Oslo er flest politifolk på jobb midt på dagen en alminnelig tirsdag.

Samtidig er dette det tidspunktet hvor det foregår minst kriminalitet.

Motsatt er det natt til lørdag og søndag: Mens de fleste lovbruddene skjer er det færrest på jobb.

Politidirektoratet har nå gjort opp status etter kritikken fra Gjørv.

I en oppsummering av de nye tiltakene som skal iverksettes, fastslår Politidirektoratet at fremtidens turnus og arbeidsplaner i de 27 politidistriktene og fem særorganene (Kripos, UP og så videre) må utformes slik at det tas høyde for svingningene i arbeidsmengde gjennom døgnet og uken.

LES OGSÅ:Sjokkfunn om politiet i ny rapport

Arbeidslistene skal også tilpasses planlagte aksjoner og begivenheter, som for eksempel utdelingen av Nobels Fredspris.

- Menneskefiendlig

- Dagens turnus hvor enkelte allerede jobber opp mot annen hver helg er helt i grenseland og på kant med lovverket, sier leder av Politiets Fellesforbund, Sigve Bolstad, når VG spør om landets 14 000 politifolk er villige til å endre arbeidsplanene og jobbe mer i helgene.

BEKYMRET: Leder av Politiets fellesforbund, Sigve Bolstad, mener nye og tyngre turnuser potensielt vil være menneskefiendtlige. Foto: JAN PETTER LYNAU

- Men selvsagt skal vi sette oss ned sammen med arbeidsgiver for å diskutere dette, om det er ønskelig. For det må ikke herske den minste tvil om at vi som fagforening tar på alvor det som fremkom i Gjørv-kommisjonens rapport, legger han til.

Bolstad mener at man ikke kan forvente at politiansatte skal jobbe mer enn tilfellet er i dag - tre av åtte helger.

Frykter for rekrutteringen

En løsning kan være å hente inn personer som i dag ikke går i turnus, men da må man også være klar over følgene og at dette vil gå ut over etterforskning, administrative gjøremål, ledelse og etterretningvirksomhet.

- Da må man prioritere og kutte oppgaver. Men i bunnen på det hele ligger selvsagt et ønske og stort behov for å få flere inn i politietaten som kan dele på belastningen med å gå vakter i helger og på nattestid. Slik det er i dag, er det på grensen til det menneskefiendlige, spesielt for kvinner og dem som er i familiesituasjoner. Ingen vil vel ha en ordning hvor man må jobbe annen hver helg, eller kanskje i verste fall fem-seks av åtte helger, som kan bli resultatet dersom turnusen endres for at politiet skal jobbe mer i helgene, sier Bolstad.

- Kan dette få betydning for rekrutteringen til yrket?

- Selvsagt. De som søker seg til Politihøgskolen må vite hva de går til. Mange vil nok takke nei dersom de vet at de må jobbe annen hver helg, sier Bolstad.

OMTALT: VG beskrev i november 2011 hvordan politiets bemanning og antall lovbrudd ikke korresponderer. Foto: FAKSIMILE

- Hva skjer da?

- Vi får færre søkere og kvaliteten på dem som søker kan bli dårligere. Og vi risikerer at mange som går inn i yrket etter få år søker seg til andre jobber i politiet hvor det ikke er turnusarbeid - eller at de rett og slett forlater politiet og søker seg over til andre yrker, sier Sigve Bolstad.

10 store prosjekter

Under ledelse av politidirektør Odd Reidar Humlegård pågår det et omfattende arbeid for å gjøre politiet bedre rustet til å møte fremtidens hverdagskriminalitet og terrorfrykt.

10 større prosjekter satt i gang eller planlagt. Syv av disse skal være fullført innen utgangen av dette året:

* Det skal stilles krav til politiet om at de må innføre responstid og responskvalitet, noe som inntil 22. juli-hendelsene ble avvist som totalt unødvendig og lite egnet for å måle politiets resultater.

* Kompetansen til det såkalte innsatspersonellet, rundt 800 i dag, skal økes med utvidet våpentrening. Dette skal være på plass innen 1. oktober.

* Kompetansen til de som betjener politiets operasjonssentraler skal heves og det skal minimum være to tjenestemenn på jobb til en hver tid.

* De øvrige prosjektene handler om såkalt medarbeiderplattform i politiet, bedre treningsfasiliteter for operativt personell, kunnskapsbasert erfaringslæring, krisekommunikasjon, bruk av mobile enheter i patruljebilene, politiets behov for transportkapasitet og muligheter for bruk av droner.

* Landets operasjonssentraler skal også få oppdaterte, digitaliserte kart, noe som i dag er mangelvare flere steder og har ført til at utrykninger har tatt unødvendig lang tid fordi politipatruljene ikke umiddelbart har funnet frem til riktig adresse.

* Det vurderes om kartverket kan gjøres tilgjengelig på mobile enheter for politipatruljene. Politiet skal bli bedre på å utnytte eksisterende teknologi på en bedre måte, fremholder Politidirektoratets ledelse i en statusrapport som de nå offentliggjør.

- Politidirektoratet er også i gang med et mer langsiktig og omfattende arbeid for å modernisere norsk politi. Merverdiprogrammet skal bidra til å forme fremtidens politi, med nye arbeidsverktøy og nye måter å jobbe på. Vi skal kople sammen kunnskap, ressurser og teknologi på en ny og bedre måte. De konkrete resultatene av dette arbeidet kommer i ulike faser de neste to til åtte år, skriver politidirektør Odd Reidar Humlegård på politiets nettsider.